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神木能源聯眾分公司高質量發展“金點子”活動方案

發布日期:2020-04-11點擊次數:36次

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神木能源聯眾分公司高質量發展“金點子”活動方案

為切實查找公司基礎管理及生產經營工作中存在的“短板”,推進各項工作改革創新,在公司轉型升級創新發展難題,公司領導決定在全公司范圍內開展 “金點子”征集活動,現將有關事項通知如下:

一、目的

激發員工的主人翁責任感,把智慧和力量凝聚到實現公司年度經營管理目標上來;引導廣大干部員工著眼公司發展全局,立足崗位實際,開發智力資源,積極建言獻策,為公司轉型升級創新發展作出新貢獻。

二、活動時間:202041---20201231

三、參與人員:全體職工(工會、黨員、團員)

四、征集內容:分包括黨群、工會、基礎管理、生產經營、學習培訓、安全環保、安全文化、企業文化、灶務管理、住宿環境等各個方面的內容,以及廣大干部員工普遍關心的熱點、難點問題等方面的新辦法、新舉措;還可就破解公司轉型升級創新發展中遇到的瓶頸和難題,提出具有針對性、可行性和建設性的意見和建議。“金點子”既可是一句話、一條建議,也可是一篇論文、一個方案;既可單獨提議,也可聯名提議。

五、開展形式:采用基層建議(每個部門每月至少2條,不設上限),黨群部匯總,工委會集中討論之后,把有益于于公司發展的良策,推薦至行政例會。經行政例會通過的意見或建議,由公司行政管理部登記備案,年底匯總之后,酌情給予獎勵。


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